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家政培训讲师的影响力

     家政工种可以细分为 ∶
家政职业经理人、家政培训师、家政服务老师、家政招生老师、家政培训老师、家政服务员。

     作为一名家政培训讲师，我们是思想的引导者。在整个培训工作当中，传播的不仅是知识，还有正能量传播。让每一位学员不仅做到“眼中有活”，我们是要有责任和担当的。我们对学员讲述的每一个知识点、每一句话，将来都有可能被带入千家万户，成为标榜。所以我们理应为自己的言行负责任。我们必须时刻要求自己规范自己的语言，充实自己的知识库。才能在迅速发展的家政培训**中，时刻紧跟前进的脚步，把家政培训工作做到先进化、及时化。

  家政行业越来越严格 

     尽管家政行业发展潜力巨大，但长期以来积累的矛盾也不少。有消费者用“不规范”“找不到”“不满意”来概括生活中使用家政服务时遇到的问题。这些现象背后折射的，正是当前家政服务行业发展中面临的有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等短板。一些家政服务人员对就业环境也颇有微词，有的工作内容与合同约定不符，有的对雇主故意挑刺、抱有成见。可以说，供需双方之间的症结，制约了家政服务业的发展，急需加强顶层设计，完善政策体系，回应广大群众的关切。

正因如此，《意见》的及时出台，为家政服务业把脉，有助于消除信息不对称的供求矛盾，促进家政服务市场有序发展。比如，针对一些家政服务人员素质不高、能力不足的问题，推广合同示范文本、“居家服务证”，支持家政企业举办职业教育等;再如，针对家政服务行业参保主体缺位和参保率低的情况，要求加强补贴等社会保障支持，降低家政企业运营成本;又如，着眼家政服务业与相关产业融合发展的趋势，强调大力发展家政电商、“互联网+家政”等新业态，等等。总的来看，有效保障家政服务业相关各方的权益，是促进家政服务业提质扩容的重要举措。

大量需要家政讲师

       岗前培训的重要性：家政服务员参加岗前培训可以更好地让服务员提升自我的能力，从而更好地掌握工作时所需要的知识和方法。
在培训上，培训老师还会针对家政服务提出各种建议，帮助家政从业人员认识到服务质量的重要性。目前，我国的家政从业人员的服务水平并不是很高，也没有很强的服务意识。这就造成家政公司的良莠不齐。一旦没有好的服务意识，那么就不能为有需要的人们提供好的服务，从而出现各种状况，加深了家政行业的负i面影响。因此，在从业人员进行上岗之前必须进行必要的培训，提高人们热服务水平，并不断加强服务的理念，从而受到人们的认同。