广州会议基地-顾问全程跟进,为您护航

楼主:博灏教育 时间:2020-10-13 01:18:49
脱水 打赏 看楼主 设置

字体:

边距:

背景:

还原:

都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径。

户外团建活动出汗多,所以多饮水是关键,但饮水切记一饮而尽,运动中或运动后大量饮水会给血液循环系统、消化系统和心脏增加一定负担,造成更大的疲劳感。所以我们的饮水方式应该是少量多次。户外团建活动体力消耗大,刚一活动完就立马躺下休息,这是一个错误的方式,在剧烈运动后,我们尽量放慢脚步继续慢慢行走,给身体一个缓冲的过渡时间。天气热,活动量大,面对空调总是欣喜若狂的,但是切记刚运动完,大汗淋漓时不要直对着空调吹,等身体温度降下来后,在开空调。

个人拓展项目。本着心理挑战最/大、体能冒险最小的原则设计,每项拓展活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。让学习者独立的完成一项具有挑战性工作。听起来不像是拓展培训,但是这种潜在的拓展培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中,他必须合理地安排每一个工作步骤:在什么时间达到怎样的目标;决定采取哪种工作方式、哪种技能;当工作中遇到困难的时候,他得自己去想办法,拿出一些具有创造性的解决方案。这对于培养他独立思考和创造性的能力都是很有好处的。这种学习方式也有利于促进学习者为独立完成工作去学习新的技能,迎接更大的挑战。 

打赏

2 点赞

主帖获得的天涯分:0
举报 | | 楼主 | 埋红包