广州国企拓展机构-感受团队激情,快乐你我共赢

楼主:博灏教育 时间:2020-09-18 15:03:05
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这个项目引申到现实工作中,给我们很大的启发:在工作中遇到困难,首先想到怎样去解决,不要被眼前的困难所阻碍,当你解决问题之后,就会发现其实那道坎很容易就跨过去了!如何利用有限的资源达到好的效果?这是游戏后每个队员思考的最多的问题。事先统筹计划、资源优化配置,不浪费、共协作,游戏后大家坐在一起探讨着。此次拓展训练不仅使员工在工作之余得到了放松,又增强团队的凝聚力和执行力,实现了磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的活动目的。以及实现自我的超越,将‘勤奋、和谐、开拓、创意’的企业精神融入到我们的工作中去,打造一支沟通顺畅、组织有序、同心同赢的高效团队。

这几次拓展活动,我都从中学到了领导艺术,博灏的很多项目都是员工做领导,在统筹安排,领导反过来体验员工的压力,扮演接收服从的角色。这种体验式训练,恰巧把互相理解的精神发挥好。现实情况中,领导和下属所考虑问题的角度与方法总是存在重大偏差。领导通常都是市场人士,着眼的是外部需求的认同;下属往往是专业人士,寻求的是内部需求的满足。领导所考虑与承诺的是机构团体的利益和结果,下属考虑的是兑现产品与服务的细节与过程。假如下属只提出问题而没有问题的解决方案,却总是在领导面前无奈地摆困难,那往往有责任推委的嫌疑。

望着高高的岩壁,感觉是那么的遥不可及,可当我看到队友们成功登顶后,那喜悦的神情后不由得也跃跃欲试,兴奋的系上安全带。可是等到用身体贴在一个直面墙壁上,开始攀登之后,才真正感觉到它的难度,真正有点举步维艰,臂力也随着上移的高度而慢慢减弱。在攀到距顶峰一步之遥时,臂力已经让我力不从心,两手发麻,很是泄气。这时我听到队友们齐声喊着加油,加油,抬头望着顶峰,我想我一定要坚持,不能让大家失望。于是我要紧牙关,奋力一跃,终于攀上了顶峰,此时唯一的感觉就是:真的不敢相信自己能成功,坚持就是胜利!“空中抓杠”项目,原本在地面上可以顺利完成,可是等升到一定高度,就会让人感到恐惧,很明显这是人为自设的心里障碍。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑战自己、征服自己就会得到人生的一大成功。

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